Vous vous reconnaissez peut-être
À celles et ceux qui sentent que quelque chose ne va plus dans leur rapport au travail, sans toujours réussir à le nommer. Vous pouvez être en poste, en arrêt, en questionnement, ou à un carrefour où l'ancienne voie ne convient plus et la nouvelle n'est pas encore claire. Rien ne vous oblige à attendre que ça devienne insupportable : un inconfort persistant, une lassitude, une question qui revient suffisent.
Et puis il y a celles et ceux pour qui c'est la notion même de travail qui ne fait pas sens. Pas seulement ce poste ou cette organisation, mais l'idée de travailler en soi. Ceux qui n'arrivent pas à se couler dans le moule, à entrer dans un cadre qui ne leur ressemble pas. Si vous vous reconnaissez là, vous avez aussi votre place ici. Je ne pars pas du principe qu'il faudrait vous « réadapter ». On peut commencer par regarder ce rejet en face, sans le pathologiser, et voir ce qu'il dit de vous et de ce que vous cherchez.
J'accompagne aussi des moments de bascule plus précis : la préparation à la retraite et le passage qu'elle ouvre, ce seuil où une vie de travail s'achève et où tout un rapport au temps reste à réinventer. Ou les jeunes en questionnement après de longues études qui ne mènent nulle part, ou pas là où ils l'espéraient.
Quel que soit qui vous êtes, il y a de la place pour vous ici. Personnes LGBTQIA+, personnes racisées, personnes en situation de handicap, personnes neuroatypiques : vous n'aurez rien à expliquer ou justifier avant qu'on puisse travailler. Et si les discriminations, ou le fait de ne jamais se sentir tout à fait à sa place, font partie de ce que vous vivez au travail, c'est un sujet qu'on peut prendre.
Mon accompagnement ne relève pas du soin psychologique. Quand une situation appelle un suivi clinique, je l'oriente vers les professionnels concernés. La frontière est nette, et l'orienter fait partie de mon travail.